CROSS MENTORING ist ein unternehmens- und generationsübergreifendes Tool zur Karriereentwicklung von Frauen.

Die Zielgruppe: Mütter fürs Management

Leading Mothers sind Frauen, die berufliche Verantwortung und Mutterschaft erfolgreich miteinander verbinden. Sie verfügen über fundierte Qualifikationen und zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Resilienz aus.

Mit ihrer Fähigkeit, vielfältige Anforderungen zu managen, bereichern sie ihr Arbeitsumfeld und dienen als Vorbilder für eine moderne Arbeitskultur.

Diese Frauen stehen oft vor besonderen Herausforderungen: Sie navigieren zwischen Karriere und Familie, entwickeln individuelle Strategien zur Work-Life-Integration und begegnen strukturellen Barrieren sowie veralteten Rollenbildern.