Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir eine/n eigenverantwortliche/n Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d). Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung unserer verschiedenen Standorte.
• Des Weiteren verantworten Sie die operative Pflege und Auswertung bestehender, sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, leiten dadurch Handlungsempfehlungen ab und stellen so die Kosten- und Leistungstransparenz sicher.
• Außerdem bauen Sie Tages-, Wochen- und Monatsreportings auf und führen diese durch.
• Abschließend gehört auch die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die (Teil-) Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business Analytics
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung
• 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, ggf. VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau
• Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI, MS Dynamics)
• Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark – Sie können komplexe Zahlen einfach erklären

• Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
• Eine Position mit klarer Führungsverantwortung und der Möglichkeit aktiv die Prozesse und Strukturen der Abteilung mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybride Arbeitsmodelle möglich
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)