Wie würde sich unsere Region ohne die Stadtwerke Waldshut-Tiengen anfühlen? Denn wir versorgen die Menschen vor Ort mit Strom, Wasser und Wärme und sorgen für moderne Glasfaser-Verbindungen, die den Alltag erleichtern. Darüber hinaus schaffen wir echten Mehrwert für die Menschen vor Ort – heute und in Zukunft.

Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Deshalb möchten wir unseren Vertrieb um ein weiteres Teammitglied verstärken und gemeinsam die Region Waldshut-Tiengen weiter voranbringen.

Bei uns erwartet dich ein menschliches, wertschätzendes Umfeld mit Kolleg*innen, die unsere Region und ihr Versorgungsgebiet im Herzen tragen. Wir sind unkompliziert, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und sprechen lieber direkt miteinander, statt lange E-Mails zu schreiben.

• Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Gewerbe- und Industriekunden sowie für Hausverwaltungen und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe.
• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese sowohl mit neuen als auch mit bestehenden Kunden.
• Du bist aktiv an der Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien beteiligt und gestaltest maßgeschneiderte Tarif- und Lösungskonzepte.
• Du überwachst den Vertriebserfolg, analysierst wichtige Kennzahlen und leitest geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine zusätzliche Qualifikation.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und überzeugst Kunden durch fundierte, lösungsorientierte Beratung – sowohl persönlich als auch digital.
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel, zum Beispiel für die Kalkulation von Angeboten, Auswertungen und vertriebliche Analysen.
• Dein analytisches Denkvermögen sowie deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise unterstützen dich dabei, unsere Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen.
• Du bist ein Teamplayer und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Strategien, um die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen und unser Unternehmen weiter voranzubringen.

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 4 zusätzliche freie Tage
• Zeit für dich: 39-Stunden-Woche, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten
• Flexibilität: Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter und Bezahlung gemäß TV-V – zuverlässig und transparent
• Perspektiven: Individuelle Optionen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Zukunftssicherheit: Großzügige, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem verlässlichen Umfeld
• Unternehmenskultur: Ein vertrauensvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe