Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. 

Contilia.Digital erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe und ihre Einrichtungen. Strategisch und operativ gestalten wir die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft zentral in den Stadien Projekt, Betrieb und Service für die ca. 7.500 Anwender:innen. Hierzu setzen wir Enterprise-Komponenten, -Lösungen und Dienstleistungen namhafter Hersteller und Lieferanten ein. Unsere Expert:innen realisieren interoperable Prozesse und Architekturen mit Schwerpunkt auf Performance, Stabilität und Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Administration und Betrieb: Sie sind verantwortlich für die Administration, den Betrieb, die Wartung und 
  das Performancetuning unserer IT-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich LAN, WAN und W-LAN.

• Netzwerktechnologien: Sie arbeiten mit modernen Switching- und Routing-Techniken (z. B. 802.1X, BGP, 
  OSPF, RPVST) und kümmern sich um die Netzwerksegmentierung und Firewall-Konfiguration sowie die 
  Einrichtung von VPN-Verbindungen.

• Servicestabilität: Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der Servicestabilität und Serviceverfügbarkeit 
  in unserer Netzwerkinfrastruktur.

• Konzeptentwicklung: Sie entwickeln neue Konzepte und analysieren, erweitern und verbessern die 
  bestehende Netzwerkinfrastruktur.

• Diagnose und Support: Sie führen Diagnosen durch und beheben Probleme in den Netzelementen, wobei 
  Sie auch den 2nd Level Support unterstützen.

• Projektumsetzung: Gemeinsam mit internen und externen Teams setzen Sie IT-Infrastrukturprojekte um 
  und übernehmen dabei Projektleitungsaufgaben.

• Koordination: Sie koordinieren und steuern Hersteller und Servicepartner bei Störungen, 
  Fehlerbehebungen (3rd Level) und Installationen.

• Dokumentation: Sie erstellen umfassende Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen.

• Qualitätsverbesserung: Ihre Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Service-Leistungen 
  und -Qualität trägt zu unserem Erfolg bei.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.

• Berufserfahrung: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Netzwerkadministration bringen Sie 
  nachweisliche Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -techniken sowie in der Konzeption von NetzwerkArchitekturen mit.

• Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Know-how in den Bereichen Routing und Switching sowie in der 
  Administration von Firewall-Systemen.

• Technologische Expertise: Gute Kenntnisse im Controller Based W-LAN, NAC (802.1x), VPN und SDN 
  ergänzen Ihr Profil.

• Analytische Fähigkeiten: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe 
  Zusammenhänge selbstständig zu analysieren.

• Kommunikation und Teamarbeit: Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene, zuvorkommende Art 
  zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.

• Serviceorientierung: Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung 
  runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung

• Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle 
  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven 
  Klinikverbund | E-Learning

• Zusammenarbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne 
  Veranstaltungen

• Betriebsrente: Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der 
  Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)

• Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige 
  Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad