… ambulant durchstarten

Unsere Benefits:

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubsplanung nach persönlichem Bedarf

• keine 6-Tagewoche mehr

• Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) mit Jahressonderzahlung und
  6 Wochen Jahresurlaub

• Betriebsinternes Bonussystem

• E-Learning

• Regelmäßige Teambesprechungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und
  weitere Sozialleistungen

• Möglichkeiten, ein Job-Ticket oder ein Job-Rad zu nutzen

• gelegentliche Team-Events

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung

• Motivierte, empathische Persönlichkeit mit Spaß an den Herausforderungen, die die ambulante Pflege
  und der Umgang mit älteren Menschen mit sich bringen

• Führerschein Klasse B